Die Schweiz steht vor einer demografischen Herausforderung: Die Bevölkerung altert, und die Zahl der älteren Menschen steigt kontinuierlich an. Laut den Prognosen wird der Anteil der über 65-Jährigen bis 2040 auf über 25 % der Gesamtbevölkerung anwachsen. Diese Entwicklung bringt nicht nur soziale, sondern auch wirtschaftliche Herausforderungen mit sich.

Ein zentrales Problem, das sich aus dieser Alterung ergibt, ist der Mangel an qualifizierten Pflegekräften. Pflegeeinrichtungen und Spitex-Dienste kämpfen zunehmend darum, genügend Fachpersonal zu finden, um die steigende Nachfrage zu decken. Viele Pflegekräfte verlassen den Beruf aufgrund von Überlastung, unzureichender Bezahlung und stressigen Arbeitsbedingungen. Dies führt zu einer gefährlichen Kluft zwischen dem Bedarf an Pflegeleistungen und dem verfügbaren Angebot.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, sind innovative Ansätze erforderlich. Plattformen wie Agebetter bieten eine Lösung, indem sie eine Vermittlung zwischen Pflegekräften und Menschen in der häuslichen Pflege unterstützen. Es ist entscheidend, dass wir als Gesellschaft die Bedeutung der Pflegeberufe anerkennen und Anreize schaffen, um mehr Menschen für diesen wichtigen Sektor zu gewinnen. Nur so können wir sicherstellen, dass unsere älteren Mitbürger die Unterstützung erhalten, die sie verdienen.